מנהלת הדרכה ופיתוח

השפלה
בונוס הרשמה:
סוג משרה:
מלאה
שם משרה
מנהלת הדרכה ופיתוח
סוג עבודה
במשרדי החברה
קטגוריית משרה
עובד/ת סוציאלי
ניסיון נדרש
בכיר/ה
תיאור התפקיד
בניית מערך למידה והדרכה רב שנתי בשותפות עם מנהלות המחלקות ועל פי צרכי ומדיניות החברה. פיתוח והטמעה של מערכי ההדרכה, כלים, פלטפורמות ושיטות ללמידה חדשנית וטכנולוגית ובחינת היעילות שלהם. הטמעת תרבות ותפיסה של למידה ארגונית כמנוף לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים ושיפור השירות ללקוחות החברה. הובלה מקצועית של הטמעת מערכת ליבה וככל הנדרש כלים ארגוניים נוספים. ניהול והובלה של צוות המחלקה, הנותן שירות לארגון.
אחריות בתפקיד
אחריות על מערך ההדרכה בארגון.
דרישות התפקיד
ניסיון בניהול צוות (עד 5 אנשים). ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול, למידה ופיתוח ידע בארגון גדול בפריסה ארצית או גלובלית, עדיפות לניסיון בתחומי הבריאות והרווחה. היכרות וניסיון בעבודה עם טכנולוגיות למידה וכלים דיגיטליים. יכולות למידה, פתרון בעיות ופיתוח כלים יצירתיים בהתאם לצורכי הלמידה בארגון. יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים. רצון גבוה להשפיע לטובה על איכות חייהם של בני הגיל השלישי.
תנאים נלווים
רכב, פנסיה מהיום הראשון.

הגש מועמדות לעבודה