"דרוש/ה מגייס/ת כ"א פרילנס ל"מבוגרים מאושרים"

בונוס הרשמה:
סוג משרה:
חלקית
שם משרה
"דרוש/ה מגייס/ת כ"א פרילנס ל"מבוגרים מאושרים"
קטגורייה
רכז/ת כוח אדם
ניסיון נדרש
בכיר/ה
מיקום עבודה
עבודה מרחוק
תיאור התפקיד
הצטרפו למשימה שלנו לשנות את עולם הטיפול בגיל השלישי ובעלי צרכים מיוחדים:
ב"מבוגרים מאושרים", בהנהגתה החזונית של עירית רבינוביץ', אנחנו לא רק סטארטאפ בתחום, אנחנו מגדלור של שינוי בתחום הטיפול בגיל השלישי ובעלי צרכים מיוחדים. המשימה שלנו היא להעשיר את חייהם על ידי חיבור מושכל ואמיתי ביניהם לבין עובדים שבאמת אכפת להם. אם את/ה נלהב/ת לעשות השפעה משמעותית באיחוד בין אנשים, את/ה שייך/ת אלינו.
אחריות בתפקיד
* יצירת שותפויות משמעותיות עם חברות ולקוחות בתחום הגיל השלישי ובעלי צרכים מיוחדים, והצעת שירותי התאמה בלתי מתפשרים.
* זיהוי ופנייה למועמדים שלא רק מתאימים מבחינה מקצועית, אלה גם יוכלו באמת להעשיר את חייהם של האוכלוסיות הללו.
* הובלת תהליך ההתאמה שלנו, והבטחת הרמוניה מושלמת בין מעסיקים למחפשי עבודה.
* ניצול היכולות השיווקיות והטכנולוגיות שלך דרך פלטפורמות מדיה חברתית (פייסבוק, וואטסאפ וכו') ופלטפורמת ההתאמה שלנו להרחבת ההשפעה וההישגים שלנו.
* עזרה בשיפור הפלטפורמה שלנו...
דרישות התפקיד
דרישות חובה:
* מסלול עבודה מוכח בכ"א או בגיוס, המדגים כישור לזיהוי פוטנציאל ולטיפוח כישרונות.
* כישורים בין-אישיים יוצאי דופן; את/ה מתקשר/ת כריזמטי/ת שיוצר/ת אמון וביטחון בקרב לקוחות ומועמדים.
* היכולת לנתח קורות חיים באופן מיומן ולבצע ראיונות מעמיקים, המבטיחים את ההתאמה הטובה ביותר בין מועמדים למשרות.
* מיומנות טכנולוגית, המאפשרת ניווט חלק בכלים להתאמת משרות במדיה החברתית.

יתרון:
* ניסיון בתחומי הטיפול בגיל השלישי ובעלי צרכים מיוחדים, המעניק לך הבנה של הצרכים הספציפיים של התחום שלנו.
* שילוב עוצמתי של כישורים חברתיים ושיווקיים, המשפר את היכולת שלך לקדם את הפלטפורמה ולמשוך כישרונות.
פרטים נוספים
פרטים נוספים
למה 'מבוגרים מאושרים'? אנו מציעים יותר ממשרה; אנו מציעים משימה. עם תמריץ מבוסס חלוקת רווחים, הצמיחה וההצלחה שלך קשורות באופן ישיר להשפעה שאת/ה יוצר/ת. אם את/ה מוכן/ה להשתמש בכישוריך למען מטרה שמכבדת ומרוממת את האוכלוסיות של הגיל השלישי ובעלי צרכים מיוחדים, 'מבוגרים מאושרים' היא המקום שבו את/ה יכול/ה להפוך את זה למציאות.

הגש מועמדות לעבודה

דילוג לתוכן